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Coaching du dirigeant(Le) : Retrouver le sens de son action
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Comment acquiert-on le sens des responsabilités
au sommet de l'entreprise ?Quand et comment un patron choisit-il de
recourir à un coach ?En vertu de quoi le développement de soi est-il
bienvenu dans les comités de direction ?Dans la sphère économique, le «sens des affaires» ne suffit plus ;
ici comme ailleurs, le leader est seul face à la question du sens de
son action, que ce sens soit perdu à retrouver, inconnu à dévoiler
ou original à inventer. Pour répondre à cette
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Spécifications techniques
Date de sortie | 15 février 2007 |
Langue | Français |
Éditeur | Editions d'Organisation |
Catégories | |
Nombre de pages | 269 pages |
Composition | Contient un seul article |
Support | Livre imprimé à couverture souple |
Mesure | 24.0 cm (Hauteur), 16 cm (Largeur), 470 gr (Poids) |
Accessibilité | Aucune information disponible concernant l'accessibilité pour le format Papier |